agencje rekrutacyjneintegracje AI
Integracje AI
Integracje AI
dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
Czat z bazą wiedzy, wyszukiwanie semantyczne, automatyzacja obsługi maila. Rekruterzy spędzają 60% czasu na powtarzalnych zadaniach: czytaniu CV, koordynacji terminów rozmów, raportowaniu klientom. AI i porządny ATS to różnica między 50 a 200 ofertami obsługiwanymi miesięcznie.
Co najczęściej boli agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- przesłane CV w PDF-ach i mailach — nikt nie wie, gdzie co jest
- ręczne dopasowywanie kandydatów do ofert — godziny dziennie
- klient dzwoni 'jak idzie z X kandydatami' — brak panelu klienta
- raportowanie miesięczne robi się w Excelu z błędami
Jak wdrażamy integracje AI dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
Bez hype'u i z pomiarem. RAG nad twoimi dokumentami, automatyczne odpowiedzi na maile, wyszukiwarki semantyczne. Modele OpenAI, Anthropic albo lokalne.
Najczęstsze scenariusze w branży agencje rekrutacyjne
- ATS z panelem klienta i kandydata oraz statusami procesu
- AI screening CV — szybkie dopasowanie do oferty, ranking
- automatyzacja powtarzalnych maili i terminów rozmów
Co dostajesz w cenie
- redukcja czasu obsługi
- wyszukiwanie po sensie, nie po słowie
- raporty z mierzalnym ROI
- guardraile, żeby AI nie kłamał
Inne usługi dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Tworzenie stron internetowych dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Aplikacje webowe dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Aplikacje mobilne dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Design i UX dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Audyty i drobne fixy dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
Integracje AI dla innych branż
Chcesz porozmawiać?
Pierwsza rozmowa i wstępna estymata są bezpłatne. Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego — z ręki człowieka, nie formularza.