agencje rekrutacyjneaplikacje webowe
Aplikacje webowe
Aplikacje webowe
dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
Panele admina, MVP dla startupu, narzędzia wewnętrzne, prosty SaaS. Rekruterzy spędzają 60% czasu na powtarzalnych zadaniach: czytaniu CV, koordynacji terminów rozmów, raportowaniu klientom. AI i porządny ATS to różnica między 50 a 200 ofertami obsługiwanymi miesięcznie.
Co najczęściej boli agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- przesłane CV w PDF-ach i mailach — nikt nie wie, gdzie co jest
- ręczne dopasowywanie kandydatów do ofert — godziny dziennie
- klient dzwoni 'jak idzie z X kandydatami' — brak panelu klienta
- raportowanie miesięczne robi się w Excelu z błędami
Jak budujemy aplikacje webowe dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
Budujemy aplikacje, które realnie używają zespoły — nie demka na slajdy. Next.js, TypeScript, Postgres, Stripe. Od pomysłu do wdrożenia w 4–8 tygodni.
Najczęstsze scenariusze w branży agencje rekrutacyjne
- ATS z panelem klienta i kandydata oraz statusami procesu
- AI screening CV — szybkie dopasowanie do oferty, ranking
- automatyzacja powtarzalnych maili i terminów rozmów
Co dostajesz w cenie
- jeden panel zamiast 5 arkuszy
- automatyzacja powtarzalnej pracy
- audytowalne dane klientów
- skalowanie bez przepisywania
Inne usługi dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Tworzenie stron internetowych dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Aplikacje mobilne dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Integracje AI dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Design i UX dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Audyty i drobne fixy dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
Aplikacje webowe dla innych branż
Chcesz porozmawiać?
Pierwsza rozmowa i wstępna estymata są bezpłatne. Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego — z ręki człowieka, nie formularza.