agencje rekrutacyjneaudyty i fixy
Audyty i drobne fixy
Audyty i drobne fixy
dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
Strona wolna? Apka się sypie? Ktoś zostawił po sobie bałagan? Rekruterzy spędzają 60% czasu na powtarzalnych zadaniach: czytaniu CV, koordynacji terminów rozmów, raportowaniu klientom. AI i porządny ATS to różnica między 50 a 200 ofertami obsługiwanymi miesięcznie.
Co najczęściej boli agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- przesłane CV w PDF-ach i mailach — nikt nie wie, gdzie co jest
- ręczne dopasowywanie kandydatów do ofert — godziny dziennie
- klient dzwoni 'jak idzie z X kandydatami' — brak panelu klienta
- raportowanie miesięczne robi się w Excelu z błędami
Jak robimy audyty i drobne fixy dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
Audyt na 3–5 dni, raport na piśmie z listą rzeczy do naprawy. Bez owijania w bawełnę. Gdy chcesz — robimy też fixy w pakiecie godzinowym.
Najczęstsze scenariusze w branży agencje rekrutacyjne
- ATS z panelem klienta i kandydata oraz statusami procesu
- AI screening CV — szybkie dopasowanie do oferty, ranking
- automatyzacja powtarzalnych maili i terminów rozmów
Co dostajesz w cenie
- jasny raport z priorytetami
- spadek czasu ładowania
- naprawione krytyczne błędy
- bezpieczeństwo na sensownym poziomie
Inne usługi dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Tworzenie stron internetowych dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Aplikacje webowe dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Aplikacje mobilne dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Integracje AI dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Design i UX dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
Audyty i drobne fixy dla innych branż
Chcesz porozmawiać?
Pierwsza rozmowa i wstępna estymata są bezpłatne. Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego — z ręki człowieka, nie formularza.