agencje rekrutacyjnedesign i UX
Design i UX
Design i UX
dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
Projekt produktu w Figmie, brand, prosty design system. Rekruterzy spędzają 60% czasu na powtarzalnych zadaniach: czytaniu CV, koordynacji terminów rozmów, raportowaniu klientom. AI i porządny ATS to różnica między 50 a 200 ofertami obsługiwanymi miesięcznie.
Co najczęściej boli agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- przesłane CV w PDF-ach i mailach — nikt nie wie, gdzie co jest
- ręczne dopasowywanie kandydatów do ofert — godziny dziennie
- klient dzwoni 'jak idzie z X kandydatami' — brak panelu klienta
- raportowanie miesięczne robi się w Excelu z błędami
Jak projektujemy interfejsy dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
Robimy też front pod nasz projekt — żeby pixele zgadzały się z kodem. Storybook, dostępność, motion w standardzie.
Najczęstsze scenariusze w branży agencje rekrutacyjne
- ATS z panelem klienta i kandydata oraz statusami procesu
- AI screening CV — szybkie dopasowanie do oferty, ranking
- automatyzacja powtarzalnych maili i terminów rozmów
Co dostajesz w cenie
- spójna marka i interfejs
- Figma → kod 1:1
- design system, którym nie boi się zespół
- dostępność (WCAG) w cenie
Inne usługi dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Tworzenie stron internetowych dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Aplikacje webowe dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Aplikacje mobilne dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Integracje AI dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
- Audyty i drobne fixy dla agencji rekrutacyjnej i firmy HR
Design i UX dla innych branż
Chcesz porozmawiać?
Pierwsza rozmowa i wstępna estymata są bezpłatne. Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego — z ręki człowieka, nie formularza.